SOLVE Mediation
Konflikte verstehen.
Gemeinsam Lösungen entwickeln.
Grafische Darstellung eines Mediationsprozesses mit sechs Schritten: Verstehen, Klären, Verbinden, Vereinbaren, Handeln, Entwickeln.

Konflikte gehören zum Leben. Sie müssen jedoch nicht dauerhaft Beziehungen belasten oder Entwicklungen verhindern.

Als zertifizierte Mediatorin begleite ich Familien, Fachkräfte, Teams, Organisationen sowie Institutionen dabei, Konflikte zu verstehen, Kommunikation wieder zu ermöglichen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Im Mittelpunkt meiner Begleitung stehen eine wertschätzende Haltung, Klarheit und meine fundierte fachliche Expertise mit langjähriger Erfahrung.

Mein Ziel ist nicht, Gewinner und Verlierer zu schaffen, sondern Lösungen, die von allen Beteiligten getragen werden.

Meine Kompetenzfelder

Familienmediation

Gemeinsam Eltern bleiben.

Ich begleite Eltern und Familien in Trennungs-, Scheidungs- und Familienkonflikten. Im Mittelpunkt stehen tragfähige Lösungen, die insbesondere das Wohl der gemeinsamen Kinder berücksichtigen.

Schwerpunkte

  • Trennung und Scheidung
  • Sorge- und Umgangsregelungen
  • Kommunikation zwischen Eltern
  • Konflikte innerhalb der Familie
  • Mehrgenerationenkonflikte
  • Einvernehmliche Vereinbarungen

Mediation im sozialen Bereich

Konflikte professionell begleiten.

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag sozialer Einrichtungen. Ich unterstütze Fachkräfte, Führungskräfte, Teams, Einrichtungen und Familien dabei, schwierige Situationen zu klären und gemeinsame Lösungen zu entwickeln.

Schwerpunkte

  • Konflikte zwischen Fachkräften
  • Konflikte zwischen Eltern und Einrichtungen
  • Begleitung schwieriger Hilfeprozesse
  • Konfliktmoderation
  • Fallbezogene Mediation
  • Unterstützung im Kinderschutzkontext

Wirtschafts- und
Organisationsmediation

Zusammenarbeit stärken.

Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen unterschiedliche Interessen und Sichtweisen. Ich begleite Unternehmen, Führungskräfte und Teams dabei, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine wertschätzende Zusammenarbeit zu fördern.

Schwerpunkte

  • Teamkonflikte
  • Führungskräfte-Coaching
  • Konfliktmoderation
  • Veränderungsprozesse
  • Organisationsentwicklung
  • Kommunikationsentwicklung

Gerichtsnahe Mediation

Lösungen vor dem Urteil.

Ich arbeite mit Kanzleien, Gerichten und Institutionen zusammen und begleite Konfliktparteien auf dem Weg zu außergerichtlichen und tragfähigen Lösungen. Besonders in familienrechtlichen Verfahren steht für mich das Wohl der Kinder im Mittelpunkt. Dabei ergänze ich juristische Verfahren durch einen strukturierten Mediationsprozess, der Kommunikation ermöglicht und nachhaltige Vereinbarungen fördert.

Schwerpunkte

  • Familienrechtliche Mediation
  • Trennung und Scheidung
  • Sorge- und Umgangsrecht
  • Kooperation mit Kanzleien
  • Kooperation mit Gerichten
  • Außergerichtliche Konfliktklärung
So beginnt unsere Zusammenarbeit
Lachende Frau mit kurzen, roten Haaren und Brille, die mit einer Hand gestikuliert, vor einem bunten Hintergrund.

Jeder Mensch, jede Familie, jedes Unternehmen bringen eine eigene Geschichte mit. Deshalb beginnt jede Begleitung mit einem unverbindlichen Erstgespräch.

Gemeinsam klären wir Ihr Anliegen, Ihre Ziele und Ihre Erwartungen. Wir besprechen den möglichen Ablauf und entscheiden gemeinsam, welcher Weg für Sie passend ist.

Erst wenn der Auftrag klar ist und Sie sich mit dem Vorgehen wohlfühlen, beginnt der gemeinsame Entwicklungsprozess.

Ich freue mich auf unser erstes Gespräch!

Herzlich

Sabine Ophaelders