4.3 Resilienz-Training für Teams in der Sozialen Arbeit – Teil 1

Fachbereich 4 | Resilienz und professionelle Selbstfürsorge

Verstehen schafft Handlungssicherheit. Handlungssicherheit eröffnet Entwicklung.

Auf einen Blick

Format: Workshop
Dauer: 10:00–17:00 Uhr
Zielgruppe: Fachkräfte der Sozialen Arbeit und angrenzender psychosozialer Arbeitsfelder
Referierende: SOLVE und Team

Warum diese Fortbildung?

Die Anforderungen in der Sozialen Arbeit wachsen stetig. Hohe Arbeitsbelastung, Veränderungsprozesse und emotionale Herausforderungen erfordern eine starke persönliche und gemeinsame Resilienz im Team. Dieser Basisworkshop vermittelt ein gemeinsames Verständnis von Resilienz im beruflichen Kontext und zeigt praxisnah auf, wie Lösungsorientierung, Akzeptanz, Flexibilität und Optimismus den Arbeitsalltag nachhaltig stärken können. Ziel ist es, die Gesundheit, Zusammenarbeit und Selbstwirksamkeit von Teams langfristig zu fördern.

Inhalte

Grundlagen der Resilienz im Berufsalltag
Stressoren und Schutzfaktoren erkennen
Lösungsorientierung und Selbstwirksamkeit stärken
Praktische Methoden für den Teamalltag
Resilienzförderung im Arbeitsfeld nachhaltig verankern
Praxisübungen und Transfer in den Berufsalltag

Das nehmen Sie mit

Fundiertes Wissen zur Resilienzförderung im Team
Mehr Sicherheit im Umgang mit beruflichen Belastungen
Praxisnahe Methoden für einen gesunden Arbeitsalltag
Impulse für eine wertschätzende Teamkultur
Konkrete Handlungsmöglichkeiten für die direkte Umsetzung

Ich freue mich darauf, Sie und Ihr Team kennenzulernen und gemeinsam neue Perspektiven für Ihre tägliche Arbeit zu entwickeln.

Je nach Themenschwerpunkt werden einzelne Fortbildungen gemeinsam mit ausgewählten Fachreferentinnen und Fachreferenten aus dem SOLVE-Netzwerk durchgeführt.